Développement et coaching professionnel
Cet accompagnement sur-mesure vise à donner les moyens d’acquérir et maîtriser les compétences et comportements nécessaires pour incarner sa fonction et s'y épanouir
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Le coaching s’inscrit dans le cadre d’un contrat à durée déterminée entre le coach et la personne coachée
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Le cadre instauré favorise l’expression et le développement des comportements professionnels et du potentiel
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L’accompagnement est pragmatique et les acquis sont directement transférables dans le quotidien professionnel de la personne accompagnée
Le coaching est une réponse adaptée à des situations et besoins variés
Par le biais du coaching individuel, il s'agit de faciliter l’accès et l’utilisation pleine et consciente de toutes ses ressources personnelles, développer sa flexibilité cognitive et son agilité émotionnelle, mettre en place les conditions de son épanouissement.
Un accompagnement individuel opérationnel dont les résultats sont durables et les enseignements directement transférables dans le quotidien
Un accompagnement pour favoriser l’expression des ressources et du potentiel
Coaching stratégique
Clarifier et partager sa vision, ajuster sa posture de leader, en fonction de différentes situations, cultiver son authenticité, augmenter l’impact de sa communication, créer un environnement épanouissant et créatif, remettre l’humain au centre des processus de création de valeurs
Coaching
leadership positif
Sortir des approches mécaniques de développement des organisations, développer sa capacité à mobiliser, faciliter et développer une communauté en s’appuyant sur les forces individuelles, les relations positives et l’intelligence collaborative